Este blog ha sido creado con el gran objetivo de que se puedan obtener conocimiento claros y concisos de lo que son las Tecnologías de la Información y Comunicación y así poder asombrarnos de como en nuestra vida diaria están presentes.
lunes, 16 de julio de 2012
ERP (Enterprise Resource Planning): Planificación de Recursos Empresariales
Una solución ERP integra y automatiza muchas de las prácticas de
negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de una
empresa. El propósito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los
clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas así
como un eficiente manejo de información que permita la toma oportuna de
decisiones y una disminución de los costos totales de operación.
Abast
Grup le aporta su experiencia de más de 20 años implantando soluciones
de gestión y su gran conocimiento de la tecnología Oracle para
implantar con éxito en su organización una solución ERP basada en
Oracle Aplicaciones.
Objetivos y características de un ERP
Los objetivos principales de un sistema ERP son:
Optimización de los procesos empresariales.
Acceso a toda la información de forma confiable, precisa y oportuna (integridad de datos).
La posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización.
Eliminación de datos y operaciones innecesarias (o redundantes).
Reducción de tiempos y de los costes de los procesos (mediante procesos de reingeniería).
Las características que distinguen a un ERP de un simple software empresarial es que debe ser un sistema integral, modulae y adaptable.
INTEGRAL,
porque permite controlar los diferentes procesos de la compañía bajo
la óptica de que todos los departamentos de una empresa se relacionan
entre sí, es decir, que el resultado de un proceso es punto de inicio
del siguiente. Por ejemplo, si un cliente hace un pedido esto
representa que se crea una orden de venta que desencadena el proceso de
producción, de control de inventarios, de planificación de
distribución del producto, cobro, y por supuesto sus respectivos
movimientos contables. Si la empresa no usa un ERP y son soluciones
departamentales no integradas las que controlan todos los procesos
mencionados, la información se duplica y crece el margen de
contaminación en la información (sobre todo por errores de captura). Con
un ERP, el operador simplemente captura el pedido y el sistema se
encarga de todo lo demás, por lo que la información no se manipula y se
encuentra protegida.
MODULAR. Una de sus ventajas,
tanto económica como técnica es que la funcionalidad se encuentra
dividida en módulos, que pueden instalarse de acuerdo con los requerimientos del cliente.
ADAPTABLE. Los ERP están
creados para adaptarse a la idiosincrasia de cada empresa. Esto se
logra por medio de la configuración o parametrización de los procesos
de acuerdo con las salidas que se necesiten de cada uno. La
parametrización es el valor añadido fundamental que se debe hacer con
cualquier ERP para adaptarlo a las necesidades concretas de cada
empresa.
Módulos de un ERP
Los
módulos de un sistema ERP varían dependiendo de las características de
la empresa, pues son muy diferentes los requerimientos en
organizaciones en las que, por ejemplo, su principal negocio es la
producción, la distribución o los servicios. Algunos de los módulos más
comunes son:
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